轻易辞退老员工的代价

   我的老乡老吴,今年48岁,不善言语,纯粹一副憨厚老实的庄稼汉模样,至今仍是光棍一条。05年,上无老下无小一人吃饱全家不饿,从未出过远门的老吴听村里人说在外打工比在家里种庄稼要强多了,就趁我春节回家之际一定要我帮他在杭州找份工作,再苦再累只要工资有1000元就行。

 

  于是,我托朋友帮老吴介绍去了杭州萧山的一家服装厂做搬运工。

 

  农村出来的老吴做搬运工肯定是熟门熟路,可大伙儿都知道做服装是一脚不去一脚不来的工作,完全是要靠做出来的,于是服装厂王老板看到老吴一有空闲,便会叫老吴到包装组去帮忙包服装。由于老吴殷勤手快,只会闷着头干活,他包服装的速度比专门做包装的还要快,后来王老板便要老吴做了专职包装。老吴是个无牵无挂的人,除了干活也只会干活,到了06年被提升为包装组长,王老板也给老吴加了工资。

 

  加了工资后的老吴对王老板感恩不尽,很多时候一个订单到了最后要是发现数量不对尺码短缺,老吴总会独自一人翻箱核查。几年下来始终如此,从未出过一次差错。

 

  今年初,王老板给工厂所有的老员工都加了100元,可就是老吴没有加,老吴也问过王老板何故,王老板告诉老吴:“当初你做搬运工只有1000块,现在你都能拿近2000元了,你还不满足呀?”老实本分的老吴没有多说什么,继续做他的包装组长。

 

  到了今年7月份,王老板找到老吴说:“老吴呀,你今年都48岁了,干活肯定没以前利索了,我想让另外人来做组长,你的工资要减掉100元。”

 

  在服装厂干了近6年,也从未出过差错的老吴听了这话,愣了一下说:“老板,你要减我工资那我只能不做了。”

 

  王老板轻描淡写地说:“你这么大岁数了在外面找个工作也不容易,做与不做你自己决定。”

 

  随后,老吴没多说什么卷了铺盖就到我这来了,他要我再帮他重新找份工作。可就在第3天,我正在帮老吴找工作之际,老吴接到王老板的电话,说新上任的组长已经出了2次差错了,要老吴马上回去上班,并仍旧做他的组长,工资也不减了。这时老吴问我怎么办,我接过老吴手中的电话说:“王老板,我是老吴的老乡,我已经帮老吴找到工作了,工资比你那还要高500元,要是你一定要叫他回去,你必须加他500元。”

 

  电话那头稍停了片刻说:“那可以,你叫他回来吧。”

 

  于是,老吴又背着铺盖去上班了。国庆节老吴趁放假来了我家,他开心地告诉我王老板的确是给他加了500元。唉,王老板呀王老板,本来老吴就没过多的要求,好端端地做着,你怎么可以轻易辞退一个跟着你近6年的老员工呢?

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店员

如何漂亮地批评员工?

2022-12-16 19:43:53

店员

不能用的三种人

2022-12-16 19:43:55

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