今天重点讲讲如何引流兼职粉。
兼职粉引流渠道一：招聘网站（boss直聘，58同城）
在boss直聘上操作是比较简单的，正常情况下，当你发出一份招聘职位后，会吸引来很多私信。
这个时候，我们就可以通过聊天，把用户引流到微信。
boss直聘中自带一个“交换微信”的功能，也就是说平台是允许这种操作的。
boss直聘引流操作方法
1，注册一个boss直聘 “boss身份”账号，需要营业执照，花个一两百就可以搞定。
2，在平台发布兼职，寒暑假临时工的招聘信息。
不会写招聘文案的直接借鉴其他公司的招聘需求。
我们在参考其他公司招聘信息的时候，把入职门槛和要求大幅度降低。
通过招聘信息，每天都可以收到很多主动私信。
当然，如果想要扩大规模，单靠手动回复消息还是有点累的。
这个时候我们可以借助软件脚本来实现自动回复。
兼职粉引流渠道二：百度贴吧
贴吧算是一个老生常谈的平台了，虽然贴吧的审核规则一直在改变，但是目前来看，依旧不失为一个引流的渠道。
贴吧引流的核心点：
1，贴吧号，玩贴吧的一个瓶颈就是账号，因为营销的过程很废号，需要多准备一些贴吧号。那种能直接通过手机号和密码登录无需验金斗云证码的账号质量最好。
2，最好一机一卡一ip。虽然百度贴吧没有公布过限制ip的公告，但是不排除有这样的检测功能。
3，养号，新号建议养一段时间，注册直接发营销广告很容易被封，关于如何养号，简单点说就是模仿正常人玩贴吧，资料完善，每天浏览浏览贴吧，评论，关注等等，一般新号需要养半个月。
有些个贴吧发帖时需要达到一定的级别，这就需要我们每天签到，发帖挣经验，或者简单点直接交点保护费。
兼职粉引流渠道3：QQ群
QQ群这个渠道是一个天然的精准粉丝流量池
QQ群引流的玩法有两种：1）QQ群排名 2）批量加群群发广告。
不要小看这个渠道，我认识的一个项目团队，就是通过这个渠道引流做培训，每个月收益在15万以上。
他们的操作方法也很简单，手里准备20个QQ号，每天每个号加10个群（需要注意加群数量和加群频率，不然容易被限制）。
加的群都是网络项目方面的，比如，“网易云梯”，“问卷调查” 等。
等到加够了几百个群，就可以通过软件群发来做营销了。
因为批量加群的玩法比较简单，这里着重说第一种：QQ群排名。
我们以大学生兼职群体为主来拆解。
先通过一些公开信息查找每个地区的大学名称，然后批量建群。
建群基本操作
建群时，选好地区，填写基本资料，包括群头像，群介绍，群标签，群相册。（这些资料都可以通过公开渠道查找到，务必用真实资料）
安排僵s粉，Shua活跃度，优化群排名。如果是500人群，400个僵s粉即可，2000人的群安排1800个。活跃度也有专业团队D刷，一般两天即可。
加群设置，自动审批、加群方式、查找方式三种，设置一定的门槛过滤营销号。
设置群群机器人，设置好自动发言吸引到个人号。
